Dienstleistungen für die Jobsuche aus Deutschland - auch bekannt als Chancenkarte
Wir sponsern niemanden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie sich an eine Anwaltskanzlei für Einwanderungsrecht gewandt haben, nicht an eine Personalvermittlungsagentur. Wir gehen ferner davon aus, dass Sie unseren Immigrationstest für Arbeitnehmer erfolgreich bestanden haben.
Haben Sie den Eignungstest bereits bestanden? Wenn nicht, machen Sie ihn bitte zuerst! Hier geht es zum Test.
Antragsverfahren
Wir wollen Ihnen helfen, die Karte schnell zu bekommen, aber wir können die Behörden nicht beeinflussen. Die Dienstleistungen zur Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche mit einer Chancenkarte umfassen folgende Aufgaben:
- Bereitstellung einer Checkliste für alle einzureichenden Unterlagen, damit Ihr Antrag vollständig ist. Die Sachbearbeiter sind sehr verärgert, wenn etwas Offensichtliches fehlt; manchmal wollen sie aber auch mehr Informationen,
- allgemeine Informationen über das Antragsverfahren (Dauer, Gebühren, Öffnungszeiten usw.), damit Sie wissen, was wann und warum geschieht,
- Bereitstellung des Antragsformulars (vorausgefüllt, damit Sie es leichter haben), deutsche Behörden hassen Schlamperei, und die Chancen sinken, wenn im Antragsformular offensichtlich wichtige Informationen fehlen,
- Anweisung, bei welcher Stelle die relevanten Unterlagen einzureichen sind, damit jede Behörde genau die Unterlagen erhält, die sie sehen will und nichts anderes,
- Überprüfung ergänzender Dokumente; deutsche Behörden wollen Ihre Geschichte bewiesen haben; wir stellen sicher, dass Sie korrekte und relevante Daten vorlegen,
- Beantwortung von juristischen Nachfragen der Behörden, um sicherzustellen, dass sie nur die relevanten und richtigen Informationen erhalten,
- eine Zusammenfassung der neuen Rechtslage bei jedem relevanten Schritt im Genehmigungsverfahren vorlegen.
Dienstleistungen für Ehepartner und minderjährige Kinder
Ein nachziehender Ehepartner und minderjährige Kinder kommen nicht automatisch mit dem Bewerber nach Deutschland. Nur weil der Kandidat einen Antrag stellt, heißt das noch lange nicht, dass sie eine Genehmigung erhalten. Sie müssen selbst einen Antrag auf Familienzusammenführung zu Ihnen stellen. Im Gegensatz zu der Unterstützung, die Sie brauchen, benötigen sie normalerweise nicht viel Aufmerksamkeit. Sie haben jedoch einen großen Einfluss auf die finanziellen Erfordernisse, die der Bewerber erfüllen muss. Da wir großen Wert auf die Familie legen, stellen wir keine Rechnungen für Minderjährige aus. Dies gilt unter der Voraussetzung, dass sowohl Ihre „bessere Hälfte“ als auch Ihre Kinder mit Ihnen reisen und keine besondere Aufmerksamkeit benötigen.
Sind Sie 45 Jahre oder älter?
Wenn Sie 45 Jahre oder älter sind, müssen Sie außerdem ein Gehalt von mindestens 4015 € in Westdeutschland bzw. 3905 € in Ostdeutschland beziehen. Liegt Ihr Gehalt unter dieser Schwelle, müssen Sie eine angemessene Altersversorgung oder eine andere Vorsorge für den Ruhestand nachweisen. Dabei kann es sich entweder um die gesetzliche Rentenversicherung aus dem Heimatland, um private Ersparnisse, oder um den Abschluss einer deutschen Rentenversicherung, oder um eine Mischung aus allem handeln. Die Regierung möchte sicherstellen, dass Sie im Ruhestand nicht von der Sozialhilfe abhängig sind.
Hinweis: Dies ist nur für die allererste Zulassung relevant!
Unser Honorar
Für die oben genannten Dienstleistungen berechnen wir 800 € ohne MwSt.
Wie Sie uns beauftragen
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